- 본사 해외영업 담당자 (경력 3년 이상 / 신규사업 발굴 및 전략수립, 시장조사분석 & 마켓센싱, 美공공조달시장 사업진출) - 본사 HR 담당자 (경력직 / 채용프로세스 운영 및 인력관리, 교육 프로그램 기획 및 운영, HR 업무 전반) - 본사 안전관리자 (경력 3년 이상 / 안전관리 및 안전사고예방계획 수립 및 관리, 사업장 순회점검 및 위험성 평가, ISO인증) - 본사 FM 잡매니저 (경력직 / FM사업분야 인사, 행정, 노무관리, 고객사 및 현장 관리, 수주영업 지원)
급여(월 또는 연봉)
면접 후 결정
우대조건
- 해외영업 담당자 : (필수) 대졸 이상, 영어회화/독해작문 가능자, 국내외 출장 가능자, 영어권 중고대학교 졸업자 (우대) 전략적 사고 및 분석 능력 보유자, 기획안 작성능력 보유자, FM업계 유경험자, B2B마케팅 유경험자 - HR 담당자 : (필수) 대졸 이상 (우대) 인사 제반 노동관계법령에 대한 높은 이해, 꼼꼼한 성격, 논리적인 사고방식, 원활한 커뮤니케이션 능력보유 - 안전관리자 : (필수) 대졸이상, 산업안전지도사/산업안전기사/산업안전산업기사 중 1개 이상 취득자 (우대) 운전가능자, 산업안전기사(or 산업기사) 외 전기/소방 등 안전분야 자격 보유자 - FM 잡매니저 : (필수) 초대졸이상, FM분야 업무 경험 (우대) FM관련 자격증 보유자, 출장 가능자, 동종업계 경력자 및 유관업무 경험자
